Reforma Trabalhista prevê multa por má-fé
Reforma trabalhista prevê e enfatiza combater má-fé em processo cujo trabalhador pleitear, na Justiça, direitos além daqueles que efetivamente deixaram de ser pagos, tentando pressionar o empregador a fazer um acordo. Da mesma forma, também será punido o empregador que usar de má-fé em ações na Justiça do Trabalho, alterando a realidade dos fatos.